Mae Bwrdd Career Choices Dewis Gyrfa (CCDG) yn cyfarfod bob chwarter. Mae'r Bwrdd yn gyfrifol am lywodraethu a chydymffurfio â'r cod llywodraethu corfforaethol. Isod mae cofnodion cyfarfod Bwrdd CCDG a gynhaliwyd ar 11 Rhagfyr 2025.
Aelodau'r Bwrdd yn bresennol
- Erica Cassin (Cadeirydd)
- Andrew Clark
- Joni Ayn-Alexander
- Tony Smith
- Azza Ali
- Richard Thomas
- Nan Williams
- Viv Laing
- Rokib Uddin
- Helen White
- Hayley Jacobs
O Gyrfa Cymru
- Nikki Lawrence
- Ruth Ryder (RR)
- Amie Field
Llywodraeth Cymru
- Sam Evans
Absennol
- Kate Daubney
- Natalie Richards
- Rhian Roberts (RhR)
- Neil Surman
Ysgrifenyddiaeth
Donna Millward(DMM)
1. Ymddiheuriadau/datganiadau o fuddiant
Cafwyd ymddiheuriadau gan Kate Daubney, Natalie Richards, Rhian Roberts a Neil Surman.
Ni nodwyd unrhyw ddatganiadau o fuddiant newydd.
2. Cofnodion y cyfarfod blaenorol, 9 Hydref 2025
Cymeradwywyd cofnodion y cyfarfod blaenorol fel cofnod cywir.
3. Materion sy'n Codi
Cam gweithredu 1. Dosbarthu'r adroddiadau terfynol gan bwyllgorau'r Senedd i aelodau'r Pwyllgor Perfformiad ac Effaith cyn gynted ag y byddant ar gael. Wedi'i gwblhau.
Cam gweithredu 2. Cwblhau gwirio hunaniaeth cyfarwyddwr Tŷ'r Cwmnïau ac anfon y cod at DM ar gyfer cofnodion Gyrfa Cymru. Mae'r cam gweithredu hwn bellach yn hwyr a dylai gweddill Aelodau'r Bwrdd anfon gwiriad at DMM cyn gynted â phosibl (erbyn diwedd Rhagfyr 2025)
Cam gweithredu 3. Cylchredeg dyddiadau cynadleddau staff rhanbarthol gydag aelodau'r bwrdd. Mae'r cam gweithredu i'w symud ymlaen i gyfarfod nesaf Bwrdd CCDG.
Cam gweithredu 4. Sicrhau bod cofnodion cryno ar gyfer y Pwyllgor Cyllid, Archwilio a Risg yn cael eu cyhoeddi a chadarnhau'r cyhoeddiad i'r bwrdd. Wedi'i gwblhau.
4. Diweddariad Y Cadeirydd – Llafar
4.1 Aelodau newydd o’r Bwrdd
Croesawodd y Cadeirydd aelodau newydd i'r Bwrdd yn ffurfiol.
4.2 Newidiadau i'r Bwrdd
Rhoddodd y Cadeirydd yr wybodaeth ddiweddaraf i'r aelodau nad yw Sharon James-Evans bellach yn gallu ymuno â'r Bwrdd fel aelod cyfetholedig.
Trafododd yr aelodau y recriwtio sy’n digwydd felly ar gyfer aelod cyfetholedig.
Atgoffodd y Cadeirydd yr aelodau y bydd KD yn gorffen ei thymor cyntaf cyn bo hir a bydd RT yn gorffen ei ail dymor. Diolchodd y Cadeirydd yn ffurfiol i'r ddau aelod gan gydnabod eu cyfraniadau sylweddol dros eu tymhorau.
4.3 Canllawiau Llywodraeth Cymru
Rhannodd y Cadeirydd ganllawiau Llywodraeth Cymru ar ymgysylltu â sefydliadau yn ystod y cyfnod cyn-etholiadol.
4.4 Digwyddiad Cynllun Gweithredu Cymru Wrth-hiliol
Rhoddodd y Cadeirydd yr wybodaeth ddiweddaraf i'r aelodau am ddigwyddiad diweddar Cynllun Gweithredu Cymru Wrth-hiliol, yr oedd hi wedi mynychu yng nghwmni’r Cyfarwyddwr Cyflenwi Gwasanaethau.
4.5 Uned Cyrff Cyhoeddus
Rhoddodd y Cadeirydd yr wybodaeth ddiweddaraf i'r aelodau ar ddigwyddiad cyd-greu diweddar a gynhaliwyd gan yr Uned Cyrff Cyhoeddus i edrych ar ailgynllunio'r prosesau recriwtio ar gyfer byrddau.
5. Adroddiad y Prif Weithredydd
Trafododd yr aelodau’r adroddiad a gylchredwyd yn flaenorol.
5.1 Risgiau Allweddol i’r Cwmni
Mae'r adroddiad yn tynnu sylw at bum risg allweddol sy'n aros yr un fath ers yr adroddiad blaenorol.
5.3 Dyfarniad Cyflog
Roedd trafodaethau ar gyfer dyfarniad cyflog 2025/26 wedi cwblhau'n llwyddiannus ac roeddent yn aros am gymeradwyaeth y gweinidog. Y gobaith oedd y byddai cymeradwyaeth yn cael ei roi mewn pryd i'r newidiadau gael eu cynnwys yng nghyflog mis Rhagfyr.
Nododd yr aelodau y drafodaeth a gynhaliwyd yn y Pwyllgor Materion Pobl ynghylch effaith cyflog byw gwirioneddol, cywasgu graddau a pherthnasedd y farchnad.
5.4 Ymgysylltu â Rhanddeiliaid
Rhoddodd y Prif Weithredydd ragor o fanylion am y cyfarfod â Medr, Cynhadledd CDI, cynhadledd Colegau Cymru a chyflwyniad a wnaeth i'r Sefydliad Cenedlaethol ar gyfer Gyrfaoedd, Addysg a Chwnsela ar arloesi yng Nghymru.
5.5 Tîm Gweithredol
Cyhoeddodd y Prif Weithredydd gynlluniau i hysbysebu'n fewnol ac yn allanol ar gyfer rôl barhaol y Cyfarwyddwr Cyflenwi Gwasanaethau yn gynnar yn y flwyddyn newydd.
5.6 Llwybrau i mewn i adroddiad ôl-16
Rhannodd y Prif Weithredydd ychydig o fewnwelediadau o adroddiad diweddar y Pwyllgor Plant, Pobl Ifanc ac Addysg - Llwybrau at Addysg a Hyfforddiant Ôl-16.
Nododd yr Aelodau fod y Cyfarwyddwr Cyflenwi Gwasanaethau yn datblygu cynllun gweithredu mewnol i fynd i'r afael â sylwadau ac argymhellion.
5.8 Dangosyddion Perfformiad Allweddol (DPA)
Darparwyd diweddariad ar DPA y cwmni. Nododd yr aelodau fod perfformiad ar y trywydd iawn, gyda mân eithriadau: mae cytundebau partneriaeth yn 98.8% ond disgwylir iddynt gyrraedd 100% yn gynnar yn 2026, ac roedd Cynghorwyr Gyrfa dan Hyfforddiant a oedd yn cymhwyso o fewn dwy flynedd wyth niwrnod yn unig y tu hwnt i'r amserlen ddisgwyliedig.
6. Diweddariad Llywodraeth Cymru
6.1 Ymgysylltu Gweinidogol
Aeth Ysgrifennydd y Cabinet dros Addysg ar ymweliad ag ysgol yng Nghaerdydd mewn sesiwn a drefnwyd gan Gyrfa Cymru, gan ymgysylltu â dysgwyr a chyflogwyr.
6.2 Cyllidebau
Cafodd y Bwrdd wybod bod Gweinidogion yn adolygu cyllidebau ar hyn o bryd, felly nid oes unrhyw ddiweddariadau pellach i sefyllfa Gyrfa Cymru ar hyn o bryd.
6.3 Dyfarniad cyflog
Cadarnhawyd bod dyfarniad cyflog Gyrfa Cymru gyda'r gweinidog i'w gymeradwyo'n derfynol.
6.4 Adroddiad y Pwyllgor Plant, Pobl Ifanc ac Addysg.
Mae Llywodraeth Cymru yn adolygu argymhellion adroddiad Llwybrau at Addysg a Hyfforddiant Ôl-16 y Pwyllgor Plant, Pobl Ifanc ac Addysg.
6.5 Arolwg OECD
Mae Cymru wedi cael gwahoddiad i gymryd rhan yn arolwg cenedlaethol OECD ar effaith datblygiad gyrfaoedd ar gyfer pobl ifanc 19–24 oed. Ar hyn o bryd mae Llywodraeth Cymru yn aros am gadarnhad ar gyfer cymryd rhan yn yr arolwg.
6.6 Tâl i aelodau'r bwrdd
Roedd y tâl ar gyfer aelodau'r bwrdd yn cael ei ystyried ar hyn o bryd a byddai diweddariadau yn cael eu darparu cyn gynted ag y byddant ar gael.
7. Nodau A Dangosyddion Perfformiad Allweddol Diweddariad Y Strategaeth
Cyflwynodd y Prif Weithredydd y fersiwn gyfredol o'r strategaeth ddrafft, gan gynnig un prif nod a dau nod ategol. Dywedwyd wrth yr aelodau bod trafodaethau yn parhau er mwyn penderfynu’n derfynol ar eiriad penodol pob nod.
Cymeradwyodd aelodau'r bwrdd strwythur arfaethedig un nod sylfaenol a gefnogir gan ddau nod eilaidd, gan bwysleisio pwysigrwydd eglurder a symlrwydd yr iaith a ddefnyddir.
Pwysleisiodd aelodau'r bwrdd bwysigrwydd cynnwys llais defnyddwyr yn y prif nod. Ar gyfer y nodau eilaidd, roedd aelodau'r bwrdd yn falch o nodi y byddai arloesedd yn cwmpasu nid yn unig technoleg ond hefyd meddwl arloesol ar gyfer gwelliannau nad ydynt yn ddigidol fel prosesau, ystwythder y gweithlu, a hyblygrwydd gwasanaethau.
Adolygodd aelodau'r Bwrdd y dull arfaethedig o fesur perfformiad o fewn y strategaeth newydd, gan gytuno bod yn rhaid i ddangosyddion perfformiad allweddol fod yn glir, yn canolbwyntio ar ganlyniadau, ac yn cyd-fynd â blaenoriaethau Llywodraeth Cymru. Roedd aelodau'r bwrdd yn cefnogi fframwaith cytbwys sy'n cyfuno mesurau meintiol, gwerthusiadau ansoddol, cyflawniadau carreg filltir, a dangosyddion effaith tymor hwy, gan gynnwys astudiaethau hydredol.
Cam nesaf datblygu'r strategaeth fyddai ymgysylltu â rhanddeiliaid allweddol.
Pwysleisiodd aelodau'r bwrdd bwysigrwydd ymgynghori'n eang i sicrhau bod y strategaeth yn adlewyrchu llais cwsmeriaid, blaenoriaethau polisi, ac anghenion y sector, gan gadw hyblygrwydd i addasu i newidiadau technolegol a marchnad lafur.
8. Adolygiad o systemau Rheoli Risg/Parodrwydd i Dderbyn Risg
Cynhaliodd aelodau'r Bwrdd drafodaeth fanwl ar reoli risg yn strategol a pharodrwydd y Bwrdd i dderbyn risg yng nghyd-destun y strategaeth newydd.
Roedd aelodau'r bwrdd yn cydnabod yr angen i ddiffinio paramedrau parodrwydd i dderbyn risg clir er mwyn llywio gwneud penderfyniadau, cydbwyso arloesedd a gwella gwasanaethau.
Ymhlith y risgiau strategol allweddol a nodwyd roedd newid gwleidyddol, ansicrwydd ynghylch cyllid, tarfu technolegol (gan gynnwys AI), risg i enw da, a seiberddiogelwch.
Cytunodd aelodau'r bwrdd i barhau â'r trafodaethau yn 2026, a byddant yn adeiladu ar drafodaethau’r Uwch Dîm Rheoli.
9. Cyfrifon Rheoli
Cyflwynodd y Cyfarwyddwr Adnoddau a Thrawsnewid y cyfrifon rheoli, gan gadarnhau eu bod wedi cael eu hadolygu a'u cymeradwyo gan y Pwyllgor Cyllid, Archwilio a Risg. Roedd y fersiwn a rannwyd ag aelodau'r Bwrdd yn cynnwys gwelliannau yn seiliedig ar adborth y pwyllgor.
10. Diweddariad Seiberddiogelwch a Diogelwch Gwybodaeth
Rhoddodd yr Uwch Berchennog Risg Gwybodaeth (SIRO) ddiweddariad ar y dirwedd seiberddiogelwch a diogelwch gwybodaeth.
Rhoddodd y SIRO sicrwydd rhesymol i aelodau'r bwrdd ynghylch mesurau diogelwch Gyrfa Cymru.
Soniodd y SIRO mai'r prif faes ffocws i'r sefydliad yw profion ar gyfer adfer ar ôl trychineb. Mae'r Cyfarwyddwr Adnoddau a Thrawsnewid yn trafod gyda’r Pennaeth TGCh o ran sut i brofi cynlluniau adfer cyfredol mewn ffordd ymarferol, y tu hwnt i fod yn ymarfer ar bapur yn unig.
11. Adolygiad O Effeithiolrwydd Pwyllgorau a Chylchoedd Gorchwyl
Trafododd aelodau'r bwrdd bwysigrwydd sicrhau bod pwyllgorau'n parhau i fod yn effeithiol ac yn gydnaws â blaenoriaethau strategol. Gofynnwyd i gadeiryddion arwain adolygiad o gylch gorchwyl eu pwyllgorau a chynnal hunanasesiad o effeithiolrwydd.
Cytunwyd y dylid adolygu cylch gorchwyl y Bwrdd ei hun yn gyntaf er mwyn darparu fframwaith clir ar gyfer pwyllgorau, gan gynnig cynnal cyfarfod blynyddol i Gadeiryddion i sicrhau cysondeb.
Cam gweithredu 3. Y Cadeirydd a'r Prif Weithredydd i adolygu Cylch Gorchwyl y Bwrdd.
Cam gweithredu 4. DMM i drefnu cyfarfodydd y Cadeiryddion er mwyn trafod Cylch Gorchwyl pwyllgorau a blaenoriaethau cynllun gwaith blynyddol.
Trafododd a myfyriodd aelodau'r bwrdd ar y gweithdy bwrdd iach yr oeddent wedi cymryd rhan ynddo yn gynharach yr un diwrnod. Y consensws oedd bod y gweithdy wedi bod yn fuddiol ac wedi atgyfnerthu eu hyder yn eu perthynas â'r tîm Gweithredol fel un sy’n seiliedig ar ymddiriedaeth a gweithredu agored a’r ffordd yr arweiniodd hyn at lywodraethu da a gwelliant.
Trafododd aelodau'r bwrdd yr arbenigedd sydd ar gael drwy'r aelodaeth bresennol a chytuno ar yr angen am ymarfer matrics sgiliau i nodi bylchau ac anghenion ar gyfer cynllunio olyniaeth.
Awgrymodd aelodau'r bwrdd ddulliau ar gyfer cynnwys llais y cwsmer yn nhrafodaethau’r Bwrdd trwy glipiau fideo, straeon digidol, neu ddefnyddio fforymau a rhwydweithiau ieuenctid presennol.
12. Ch3. Y Pwyllgor Cyllid, Archwilio a Risg – Cofnodion (Drafft) – 4 Tachwedd, 2025
Rhannwyd cofnodion y cyfarfod diwethaf, ac amlinellodd y Cadeirydd bwyntiau allweddol y cyfarfod ar gyfer yr aelodau.
13. Ch3. Y Pwyllgor Perfformiad ac Effaith – Cofnodion (Drafft) – 12 Tachwedd, 2025
Rhannwyd cofnodion y cyfarfod diwethaf, ac amlinellodd y Cadeirydd bwyntiau allweddol y cyfarfod ar gyfer yr aelodau.
14. Ch3. Y Pwyllgor Materion Pobl – Cofnodion (Drafft) –25 Tachwedd, 2025
Rhannwyd cofnodion y cyfarfod diwethaf, ac amlinellodd JAA ac AA bwyntiau allweddol y cyfarfod ar gyfer yr aelodau.
15. Unrhyw Fater Arall
Ni nodwyd unrhyw fater arall.
Log o’r camau gweithredu
- Cam gweithredu 1. Cwblhau gwiriad hunaniaeth cyfarwyddwr Tŷ'r Cwmnïau ac anfon y cod at DM ar gyfer cofnodion Gyrfa Cymru. Aelodau'r Bwrdd. 31.12.2025
- Cam gweithredu 2. Cylchredeg dyddiadau cynadleddau staff rhanbarthol gydag aelodau'r bwrdd. DMM, Cyn gynted â phosibl
- Cam gweithredu 3.Y Cadeirydd a'r Prif Weithredydd i adolygu Cylch Gorchwyl y Bwrdd. EC / NL,28.02.2026
- Cam gweithredu 4. DMM i drefnu cyfarfodydd y Cadeiryddion i drafod Cylch Gorchwyl pwyllgorau a blaenoriaethau cynllun gwaith blynyddol. DMM, 28.02.2026
- Nid oes camau gweithredu pellach wedi'u cofnodi
Dogfennau
Efallai y byddech hefyd yn hoffi
Mae'r dudalen hon yn cynnwys dolenni i Gofnodion cyfarfodydd Bwrdd CCDG.
Gwybod mwy am Gyrfa Cymru, beth rydym yn ei wneud, ein polisïau a gweithio i ni.