Mae cyflogwyr yn defnyddio gwahanol fathau o asesiadau a phrofion i ddarganfod mwy amdanoch chi. Maen nhw eisiau gwneud yn siŵr bod gennych chi’r sgiliau a’r galluoedd sydd eu hangen arnyn nhw.
Mae sawl math gwahanol o asesiadau a phrofion, er enghraifft:
- Gallu
- Personoliaeth
- Seicometrig
- Dethol
Paratoi ar gyfer asesiadau a phrofion dethol
Peidiwch â chael eich dal allan – darllenwch beth mae’r profion asesu a dethol yn ei olygu.
Drwy baratoi’n drylwyr, byddwch yn fwy tebygol o wneud gwell argraff.
- Y cam cyntaf wrth baratoi ar gyfer asesiad yw bod yn ymwybodol y gallech gael un! Mae gwybod beth i’w ddisgwyl yn eich helpu i aros yn ddigynnwrf
- Gwnewch gymaint o ddefnydd â phosibl o’r profion ymarfer rhad ac am ddim
- Peidiwch â rhuthro
- Dywedwch wrth y cyflogwr os ydych angen iddynt wneud addasiadau rhesymol i chi, er enghraifft, caniatáu amser ychwanegol os oes gennych anghenion dysgu ychwanegol neu ofynion penodol
- Pan fyddwch yn sefyll y prawf, gwnewch yn siŵr nad oes ymyriadau na dim i dynnu eich sylw
- Gwnewch y prawf ar ôl gorffwys
- Rheolwch eich amser – os na fyddwch yn gallu ateb y cwestiwn, symudwch ymlaen i’r nesaf
- Gwnewch yn siŵr eich bod yn gwybod faint o amser sydd gennych i eistedd y prawf. Os oes terfynau amser – defnyddiwch amserydd neu rhowch gloc mewn lle amlwg
Edrychwch ar rai gwestiynau cyffredin ynglyn â paratoi ar gyfer asesiad:
Ar ba gam o’r broses wneud cais ydw i’n debygol o gael gwahoddiad i gael asesiad?
1. Ar-lein fel rhan o’r cais am swydd
Mewn asesiad ar-lein, gwnewch yn siŵr bod gennych chi:
- Gysylltiad da â’r rhyngrwyd
- Y dolennau gwe a’r manylion mewngofnodi cywir (os oes angen)
- Ewch i le tawel lle nad oes ymyriadau
- Rhowch ddigon amser i chi eich hun i wneud y prawf hyd eithaf eich gallu
2. Yn ystod y cyfweliad am swydd
Os bydd yr asesiad yn rhan o’r cyfweliad, neu mewn canolfan asesu, gwnewch yn siŵr eich bod:
- Yn gwybod lle mae’r lleoliad
- Yn cyrraedd yn ddigon cynnar
- Yn gwneud argraff dda – bydd eich ymateb a’ch ymddygiad yn cael eu gwylio drwy gydol yr amser ac nid dim ond yn ystod y prawf
Pa wahanol fathau o asesiadau sydd ar gael?
Os cewch eich gwahodd i sefyll prawf, bydd natur y prawf yn dibynnu ar yr hyn mae’r cyflogwyr eisiau ei ddarganfod amdanoch chi.
Mae profion cyffredin yn cynnwys:
- Sgiliau Mathemateg – er enghraifft:
- Efallai y byddai archfarchnad yn gofyn i chi weithio allan faint o newid sy’n ddyledus i gwsmer ar ôl prynu nwyddau
- Gall cwmni adeiladu ofyn i chi gyfrifo mesuriadau
- Sgiliau Saesneg – er enghraifft:
- Efallai y byddai swydd weinyddol yn cynnwys prawf sillafu
- Rhoi rhywbeth i chi ei ddarllen ac yna holi cwestiynau i wneud yn siŵr eich bod wedi’i ddeall
- Prawf personoliaeth
- Darganfod pa fath o bersonoliaeth ydych chi fel bod cyflogwr yn gallu penderfynu
a ydych yn iawn i’r swydd ac i’r cwmni
- Darganfod pa fath o bersonoliaeth ydych chi fel bod cyflogwr yn gallu penderfynu
- Sgiliau rhesymu
- Eich ffordd o feddwl a’ch gallu i ddehongli gwybodaeth
- Profion gallu
- Sut y byddwch chi’n perfformio yn y tasgau, a’ch ffordd o ymateb i sefyllfaoedd
- Meddwl yn feirniadol
- Sut y byddwch yn dadansoddi gwybodaeth a’ch galluoedd rhesymu – fel arfer ar gyfer swyddi i raddedigion a gweithwyr proffesiynol
- Asesiadau ymarferol – er enghraifft:
- Ar gyfer swydd Datblygu Meddalwedd, efallai y byddai cwmni TG yn eich profi am eich sgiliau a lefel TG
Mae gan rai o’r profion hyn derfynau amser, sy’n golygu eu cwblhau o fewn amser penodol.
Dod o hyd i brofion ymarfer
Mae’n bosibl cael gwybodaeth ar-lein am brofion penodol rhai cwmnïau, drwy flogiau, fforymau, y cyfryngau cymdeithasol neu YouTube. Ewch ar lein i chwilio am wybodaeth am asesiadau ar-lein y cwmnïau. Efallai y byddwch yn dod o hyd i wybodaeth werthfawr am beth i’w ddisgwyl, neu hyd yn oed brawf ymarfer am ddim.
Mae rhai profion ymarfer ar-lein ar gael yn rhad ac am ddim. Byddwch yn ymwybodol bod rhai gwefannau yn gofyn am dâl i ddefnyddio eu profion ymarfer. Mae gan lawer o’r gwefannau hyn fersiynau am ddim yn ogystal â fersiynau y mae’n rhaid talu amdanyn nhw, felly holwch i ddechrau.
Profion ymarfer – ar gyfer gyrfaoedd penodol
(Mae'r dolenni hyn yn Saesneg yn unig)
Prawf ymarfer CITB Sgiliau Adeiladu
Prawf dawn - BPEC (Plymio a gwresogi)
Profion Gallu – Profion ymarfer y Gwasanaeth Sifil
Prawf ymarfer dethol yr Awyrlu Brenhinol
Profion ymarfer - cyffredinol
- Psychometrictests.org.uk
- Prifysgol Caint
- Saville Assessment (cynnwys pdfs i'w lawrlwytho)
- Assessment Day
- Practice Aptitude Tests
- Profion gallu Target Jobs
- Job Test Prep
- Psychometric Success
- Practice Reasoning Tests
- Cwestiynau Ymarfer - Morrisby
- Psychometric Institute
- Cubiks
- PsychometricTests.uk
- Wikijob
Asesiadau mynediad i brifysgol
Mynnwch help i baratoi ac ymarfer cwestiynau cyfweliad, a darganfod beth i'w ddisgwyl mewn cyfweliad.
Gwybod sut i ateb cwestiynau cyfweld gydag enghreifftiau bywyd go iawn (cwestiynau cymhwysedd). Gweld enghreifftiau o gwestiynau ac atebion.
Cewch gymorth a syniadau i gwblhau eich datganiad personol. Gall y datganiad personol fod yn un o'r rhannau pwysicaf o'ch cais.
Sut i wneud cais, yn cynnwys terfynau amser, mynychu diwrnodau agored, cyllid myfyrwyr a chlirio.